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| La montée du recrutement par Internet : e-mode ou e-revolution ? par Didier DEMANGE |
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: |
5144 |
Consultations : |
6844 |
| Résumé : |
Dans une économie en pleine mutation où tout s’accélère, la capacité à recruter, gérer et fidéliser des collaborateurs compétents et motivés fait désormais partie des critères prioritaires des entreprises. Les évolutions technologiques de ces dernières années et notamment l’apparition des NTIC sur le marché de l’emploi a eu pour effet de modifier le paysage du recrutement. De fait, à l’heure où le e-recrutement se développe de façon exponentielle et où l’on compte aujourd’hui plus de 500 sites en France consacrés au recrutement, il nous a paru essentiel de faire le point sur l’impact d’Internet dans le recrutement. Nous avons donc choisi de réaliser un questionnaire et des entretiens nous permettant de recueillir des informations concrètes et actuelles sur la pratique des NTIC afin de démarrer au mieux notre étude. Nous avons décidé de traiter ce mémoire en deux parties.
Dans la première partie nous nous plaçons du point de vue de l’entreprise à la recherche de candidats. Elle apporte quelques éléments sur les raisons qui ont poussées les entreprises à développer de plus en plus ce mode de recrutement et les changements que cela implique dans les relations avec les candidats. Un axe de réflexion est ensuite engagé sur les possibilités d’amélioration de cet extraordinaire canal, au devenir encore très prometteur.
La deuxième partie, quant à elle, se place du point de vue du candidat. Nous avons essayé d’identifier les attentes des utilisateurs et déterminons deux types d’utilisateur, les candidats actifs et les candidats passifs. Nous voyons ensuite tous les avantages que procurent aux candidats le e-recrutement. Enfin, nous nous basons sur une étude et établissons un état des lieux du recrutement par Internet.
Nous avons conclu par le fait que l’e-recrutement est un formidable outil de chasse, mais qu’il ne remplace pas, pour le moment, les autres canaux de recrutement. Nous avons élargi le champ de l’étude sur le devenir de l’e-recrutement au travers des défis qu’il devra relever notamment en ce qui concerne l’interaction humaine. |
| Télécharger : |
Pour y accéder cliquez ici ou téléchargez le (330 Ko) |
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Carte d'identité :
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| Type de document : |
Mémoire |
Nombre de pages : |
40 |
| Date de publication : |
03 / 09 / 2003 |
Date de création : |
09 / 2003 |
| Auteur : |
Didier DEMANGE
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Niveau : |
BAC + 5 |
| Licence : | libre | Langue : |
Français |
Publication : |
autorisée |
| Domaines : |
Ressources humaines
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Cadre scolaire :
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| Ecole : |
ESC WESFORD |
Ville de l'école : |
GRENOBLE
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| Formation : |
Master Ressources Humaines |
Note obtenue : |
aucune |
| Appreciation : |
Je pense qu'il n'est pas mauvais, mais à vous d'en juger... |
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Cadre
professionnel:
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| Entreprise : |
aucune |
Service : |
aucune |
| Ville : |
GRENOBLE |
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Statistiques :
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| Nombre de téléchargements
: |
5144 |
Nombre de consultations : |
6844 |
| Note des visiteurs : |
16 / 20 |
Nombre de mots : |
10412 |
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Commentaires :Ajouter un commentaire
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| Johanne a écrit le 21/01/2006 à 18:50 - répondre
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salut, j'aimerai beaucoup pouvoir voir ce mémoire mais je n'arrive pas à le télécharger!
si quelqu'un pouvait me l'envoyer directement sur ma boîte mail... ce serait super.
merci d'avance |
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Nardoc a écrit le 29/01/2006 à 15:35 - répondre
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donne moi ton mail.on serai pas de la meme école?
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So a écrit le 04/10/2007 à 18:37 - répondre
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Bonjour, je suis actuellement en train de faire un mémoire sur le recrutement par internet et sur le sourcing dans les entreprises.
Je voulais savoir si tu avais le mémoire concernant ce sujet ?
merci |
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| Iris23 a écrit le 06/09/2006 à 21:03 - répondre
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Note : 14 |
bonsoir,
en fait , je suis intéressée par ce sujet et je souhaite consulter ce rapport mais je n'ai pas pu le télécharger comme l'a bien mentionné Johanne auparavant.y a t il un ersatz?
merci |
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| Estelle33 a écrit le 17/01/2007 à 15:43 - répondre
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Bonjour,
J'ai eu le même problème.Ce sujet m'interesse énormément mais je n'arrive ni à le consulter ni à le télécharger.
Si jamais vous l'avez, pouvez vous me l'envoyer directement sur mon mail.
Merci |
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| Cindy1986 a écrit le 18/01/2007 à 15:04 - répondre
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je n'arrive pas non plus à télécharger et cela m'intérésserait beaucoup car je fais un mémoire sur le recrutement en ligne.
Pourrais tu me l'envoyer
voilà mon email : Thecalimero59@hotmail.fr
merci |
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| Pierre a écrit le 09/04/2007 à 14:44 - répondre
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Note : 15 |
Bonjour,
Je n'arrive pas à télécharger ce mémoire, quelqu'un pourrait me l'envoyer sur mon mail SVP.
pierredene@gmail.com
J'effectue un mémoire sur ce sujet.
merci d'avance |
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| Soniche a écrit le 26/05/2007 à 16:55 - répondre
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bonjour ce dossier m'interesse énormément mais je ne peux le consulter
merci de me l'envoyer sur ma boite mail |
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| Keliop a écrit le 19/06/2007 à 13:40 - répondre
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Bonjour,
je n'arrive pas non plus à télécharger ce mémoire et il m'a l'air utile dans le cadre d'une nouvelle approche du recrutement. |
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| Tijou a écrit le 31/08/2007 à 21:16 - répondre
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Note : 15 |
| bonjour, tout comme la plupart de mes camarades, je n'arrive pas à téléharger le memoire. merci de me l'envoyer dans ma boite |
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| So a écrit le 03/10/2007 à 12:21 - répondre
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Bonjour,
idem que les autres, je n'arrive pas à télécharger le mémoire. Quelqu'un pourrait il me l'envoyer sur ma boite mail ? Merci ! |
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| Dacet a écrit le 08/02/2008 à 15:14 - répondre
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Note : 18 |
tout pareil est-ce possible de l'avoir sur ma boite mail sandy.dacet@orange.fr
Merci d'avance |
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| Sabribus a écrit le 15/02/2008 à 17:30 - répondre
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| je n'arrive pas à télecharger ce memoire. Es que quelqu'un peut me l'envoyer sur mon mail sabribus79@hotmail.fr |
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| MarieRANDS a écrit le 01/05/2008 à 15:14 - répondre
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bonjour je n'arrive pas non plus à lire ou télécharger le mémoire et je suis très intéressée par cette problématique parce qu'elle concerne mon mémoire sourcing et e-recrutement.
Pourrait-on me l'envoyer sur mon mail : marie_orset@hotmail.com svp ? |
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| Shynice a écrit le 26/05/2008 à 21:38 - répondre
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Bonjour,
Serait-il possible d'avoir un exemplaire de votre travail car je suis en train de préparer un mémoire sur l'e-recrutement?
Il m'est aussi impossible de le téléchargé
Merci à vous
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| Sofiane a écrit le 19/06/2008 à 16:00 - répondre
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| cher camarade n'ayant pas pu telecharger votre travail serais t-il possible de me l'envoyer par mail s'il vous plais merci |
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| Caro a écrit le 23/07/2008 à 21:03 - répondre
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merci de me transmettre ce dossier, qui à l'air intérressant mais que je n'arrive pas à télécharger.
merci d'avance |
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| Amel a écrit le 14/09/2008 à 14:47 - répondre
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| je n'arrive pas à télécharger ce mémoire.Es que quelqu'un peut me l'envoyer sur mon mail: amelmili@live.fr |
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